為進(jìn)一步做實(shí)做優(yōu)“工會服務(wù)在身邊”工作品牌，打造職工情有所依、困有所解、心有所歸的服務(wù)工會，寧夏總工會廣泛征集職工意見建議，2024年里扎扎實(shí)實(shí)為職工辦好“十件實(shí)事”。

圍繞城市困難職工解困脫困、特殊職工群體送溫暖、提升職工生活品質(zhì)三大核心目標(biāo)，全區(qū)工會采取了“看、問、聽、查、錄”的全方位摸排方式，特別關(guān)注了中小微企業(yè)職工、低收入職工以及新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體。

籌集4410萬元資金用于實(shí)施職工困難項(xiàng)目化幫扶，惠及職工4.96萬人次，延續(xù)2023年試點(diǎn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，2024繼續(xù)為困難勞模家庭實(shí)施“適老化”改造。重點(diǎn)聚焦80歲以上高齡、殘疾、失能、獨(dú)居等急需幫助的勞模家庭，101戶勞模家庭享受到了這一貼心服務(wù)。

“體檢項(xiàng)目是根據(jù)送餐員的職業(yè)特點(diǎn)設(shè)置的，讓我深深感受到了黨和政府對我們外賣員的關(guān)愛?！苯衲?6歲的楊文源是餓了么配送平臺的專職騎手，他所說的免費(fèi)體檢，就是寧夏總工會面向全區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動者和環(huán)衛(wèi)工人開展的“健康守護(hù)”工程里的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

寧夏總工會籌措2200余萬元資金，為172名省部級農(nóng)民勞模每人提供了價(jià)值1000元的體檢服務(wù)，為5萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者及環(huán)衛(wèi)工人提供了量身定制的健康體檢服務(wù)。同時(shí)，還特別為7000名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者開展了乳腺癌、宮頸癌的專項(xiàng)篩查，為她們的健康筑起了一道堅(jiān)實(shí)的防線。

寧夏工人療養(yǎng)院聯(lián)合了全區(qū)20家具備體檢條件的公立醫(yī)院，共同建立“職工健康守護(hù)聯(lián)盟”。寧夏總工會計(jì)劃通過3至5年的連續(xù)體檢服務(wù)，確保職業(yè)相對穩(wěn)定的新就業(yè)形態(tài)勞動者和環(huán)衛(wèi)工人都能得到全面的健康體檢。

“今天，我找到了依靠，以后有困難就找咱工會！”貨車司機(jī)張文軒滿臉喜悅地說道。11月10日，寧夏總工會與銀川市總工會聯(lián)手舉辦了寧夏貨拉拉貨車司機(jī)集中入會儀式暨關(guān)愛服務(wù)活動，現(xiàn)場50余名貨車司機(jī)收到了工會精心準(zhǔn)備的入會“愛心包”。

“愛心包”裝有貨車司機(jī)喜歡、實(shí)用的剃須刀、急救包、保溫飯盒、腰部護(hù)理靠墊等日常所需物品，還配備了《工會法》等維權(quán)知識宣傳資料。

今年以來，寧夏各級工會依法為貨車司機(jī)追要運(yùn)費(fèi)，對困難貨車司機(jī)給予幫扶救助，用服務(wù)贏得信任，共有2.08萬名貨車司機(jī)加入了工會。

2024年暑假，寧夏總工會精心策劃了系列“感恩祖國·擁抱未來”陽光少年工會夏令營活動，為200余名來自困難職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者家庭的子女送上了一份特別的禮物。孩子們分五批前往北京市、銀川市等地，開啟了豐富多彩的研學(xué)之旅。

一位職工說道：“因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因，自己孩子參加夏令營，還能去銀川、去北京！孩子參加夏令營回來，感覺心氣一下子提高了，這讓我非常感動?！?/p>

“現(xiàn)在好了，這工會驛站24小時(shí)都開著門，手機(jī)一掃就能進(jìn)去，我們工作間隙再也不怕風(fēng)吹日曬了。”環(huán)衛(wèi)工人夏月梅滿臉喜悅地說道。

今年5月，寧夏石嘴山市大武口區(qū)的首家智能工會驛站——“365+”工會驛站正式投入使用，為周邊的300余名環(huán)衛(wèi)工人和新業(yè)態(tài)勞動者提供了全天候的便捷服務(wù)。

各地驛站積極推行“五進(jìn)”服務(wù)和24小時(shí)不打烊的工作模式，將思想政治引領(lǐng)、先進(jìn)文化、政策法規(guī)、暖心服務(wù)、愛心慈善“五類”服務(wù)融入驛站功能體系，同時(shí)借助現(xiàn)代技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)驛站24小時(shí)運(yùn)營。

截至年底，寧夏各級工會建成了1034個(gè)工會驛站。其中，542家驛站實(shí)現(xiàn)“五進(jìn)”，197家驛站實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)“不打烊”服務(wù)。這些驛站有效滿足了勞動者在就餐、飲水、休息等方面的基本需求，讓職工“抬腳就能進(jìn)站點(diǎn)，抬手就能享服務(wù)”。

今年9月，在寧夏固原市原州區(qū)頭營鎮(zhèn)蔣和村的萬畝蔬菜基地，一場西藍(lán)花采收勞動競賽火熱上演，吸引了周邊7個(gè)自然村組的100多名采摘高手一決高下。

這場競賽，正是寧夏總工會2024年“提升勞動技能·助力鄉(xiāng)村振興”村級主題勞動競賽系列活動的一幕。14場村級勞動競賽，讓廣大農(nóng)民深切感受到了勞動的榮耀和豐收的喜悅。

這一系列村級主題勞動競賽內(nèi)容豐富多彩，涵蓋了種植、養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作與維修、家政及手工制作、農(nóng)產(chǎn)品加工、建筑、農(nóng)村電商等多個(gè)領(lǐng)域?；顒游?00多個(gè)村的近萬名勞動者熱情參與，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)村技能人才隊(duì)伍的壯大。

在寧夏吳忠市利通區(qū)扁擔(dān)溝鎮(zhèn)海子井村，閑置的小學(xué)教室變身職工文化活動中心，讓村級工會服務(wù)觸手可及；銀川市西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)昊苑村，聯(lián)合工會應(yīng)運(yùn)而生，依托“葡萄酒+民宿旅游+民俗文化”產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮服務(wù)職工的“兜底”功能……這些，都是寧夏總工會培育的100個(gè)村（社區(qū)）級工會組織建設(shè)試點(diǎn)中的佼佼者。

寧夏總工會設(shè)立500萬元以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，分三個(gè)等次，積極推動覆蓋職工多、新業(yè)態(tài)勞動者集中的100個(gè)村（社區(qū)）級工會組織從“建起來”向“活起來”“強(qiáng)起來”轉(zhuǎn)變。

“真沒想到，職工醫(yī)療互助給我報(bào)銷了這么多錢，我太感動了！”網(wǎng)約車司機(jī)白師傅激動地說。今年8月，白師傅因心臟病入院治療，總費(fèi)用高達(dá)11萬余元。雖然醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷了一部分，但個(gè)人還需承擔(dān)3萬余元。職工醫(yī)療互助金的幫助，他的經(jīng)濟(jì)壓力得到了有效緩解。白師傅正是寧夏總工會為寧夏2.6萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送“互助保”和“意外險(xiǎn)”的受益者之一。

2024年，寧夏總工會積極行動，為寧夏3083名外賣員、5917名快遞員、12208名貨車司機(jī)、2960名網(wǎng)約車司機(jī)以及862名其它新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送了職工“互助?！?；同時(shí)，還為近千名眾包騎手贈送了人身意外傷害保險(xiǎn)。

“塞上鄉(xiāng)村兩天兩夜”職工療休養(yǎng)活動，寧夏總工會籌集5000萬元資金，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助全區(qū)各行業(yè)10萬名職工享受療休養(yǎng)服務(wù)。這一福利主要面向生產(chǎn)、工作一線的工會會員，特別是長期從事苦臟累險(xiǎn)和勞動強(qiáng)度較大崗位的職工、在本職崗位作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干、患有職業(yè)病和慢性疾病的職工、在本單位工作年限較長且從未享受過療休養(yǎng)的在職職工，以及工傷和即將退休的職工。療休養(yǎng)的目的地和活動路線由寧夏文旅和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門共同整合精品鄉(xiāng)村旅游資源，精心挑選提供。內(nèi)容以休息療養(yǎng)為主，同時(shí)穿插紅色教育、鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村參觀體驗(yàn)農(nóng)耕樂趣，以及寧夏“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)參觀等活動，讓職工在享受健康療養(yǎng)的同時(shí)，也能感受到寧夏高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)成果。

“十件實(shí)事”事事關(guān)乎職工切身利益，件件得以扎實(shí)落實(shí)。2024年，寧夏總工會向職工鄭重承諾的“十件實(shí)事”，取得實(shí)效，也成為寧夏各級工會持續(xù)做好服務(wù)職工工作的新起點(diǎn)、新動力。（中國日報(bào)寧夏記者站 胡冬梅）