以“強弱項、補短板、促提升”為突破口，寧夏銀川市金鳳區(qū)以黨建引領基層治理為抓手開展社區(qū)黨組織副書記“跟崗練兵”活動，首批將15名黨組織星級較低的社區(qū)副書記交流至黨組織星級較高的社區(qū)或實訓導師所在社區(qū)進行跟崗學習。

去年11月，剛擔任金家巷社區(qū)黨委副書記的殷欣面對著崗位帶來的責任，深感任務與壓力并重。作為社區(qū)副書記，如何協(xié)助書記抓好黨建工作，是她工作的重點。而在日常的工作中，會議記錄怎么寫、如何做好黨員管理、老舊小區(qū)衛(wèi)生情況如何改善等難題擺在她的面前。走上崗位不久，她就迎來黨建工作檢查，這讓處于新手“磨合期”的她犯了難。今年3月，殷欣作為首批參與金鳳區(qū)“跟崗練兵”的社區(qū)副書記，帶著工作中的問題進入銀啤苑社區(qū)跟崗學習。

“通過跟崗觀摩、資料查閱、會議旁聽等方式，我深入了解銀啤苑社區(qū)黨務工作的開展情況，以及在基層治理方面好的做法?！苯鸺蚁锷鐓^(qū)黨委副書記殷欣說。銀啤苑社區(qū)的黨建特色品牌“板凳會”就是殷欣學習基層治理的“實踐課”，在這里，她找到了化解老舊小區(qū)治理難題的“妙方”，學習到黨建引領基層治理工作的創(chuàng)新理念和發(fā)展思路。“每次入戶都能學到經驗，銀啤苑社區(qū)挖掘黨員力量影響身邊人，為基層治理注入源源不斷的活力，為我們開展工作提供可借鑒的好思路、好舉措?！币笮勒f。

按照“缺什么、教什么、需什么、幫什么”的幫帶原則，銀啤苑社區(qū)黨委副書記楊曉娟從小事教起，在一次次的資料查閱和入戶訪談中，幫助殷欣解決工作中的困惑?！啊鷯従毐瘜τ趯W和教的人來說都是一種提升，我把擔任社區(qū)副書記4年多的工作經驗進行傳授，對組織建設、基層治理、服務群眾過程中遇到的重點難點問題進行相互交流，通過互相學習探索有效的解決辦法，促進共同發(fā)展。”楊曉娟說道。

今年來，金鳳區(qū)依托“金牌書記”+“青雁書記”+后備力量“傳幫帶”工作機制，通過“一帶一幫”“先進帶后進”等方式，重點圍繞基層黨組織班子隊伍、黨員思想與作用發(fā)揮、黨建引領基層治理工作創(chuàng)新理念、發(fā)展思路等，開展一對一結對、面對面幫帶、手把手傳授，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍建設，推動社區(qū)基層黨組織建設全面進步全面過硬。（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）