中國日報7月24日電（記者 譚英姿 鄧蕊 王壯飛）7月24日，第5期“重慶英才?職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動舉行，參與企業(yè)1506家，投放崗位15898個，觀看量達25.28萬人次，線上投遞簡歷41252份。該直播帶崗是重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為應(yīng)對疫情狀態(tài)下現(xiàn)場就業(yè)幫扶活動無法開展的實際困難，加快拓展線上服務(wù)渠道，所打造建設(shè)的“重慶網(wǎng)絡(luò)直播招人招才公共服務(wù)平臺”活動。

7月24日，第5期“重慶英才?職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動舉行。王壯飛 攝影

據(jù)悉，首期“重慶英才?職等您來”公共就業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘活動于6月20日啟動，前4期共吸引65.7萬人在線觀看，求職者累計投遞簡歷14.5萬份，開播以來已實現(xiàn)就業(yè)6757人，其中，博士研究生51人，碩士研究生129人，本?？?998人，專科以下3579人。

重慶就業(yè)服務(wù)管理局副局長李云勇說：“我們通過直播帶貨，延伸到直播帶崗，直播很受年輕人接受，所以我們想到這種方式。因為大學(xué)生是求職的主體，我想他們?nèi)巳硕加兄悄苁謾C，人人都有網(wǎng)絡(luò)，這更符合他們的求職方式。”

重慶本斐科技有限公司招聘負責(zé)人蔣美玲表示，公司于6月10日收到市人力社保局的直播招聘邀約，于6月20日正式直播，計劃招聘10-15人，涉及線上招聘營銷管培生、產(chǎn)品培訓(xùn)師、終端主管3類職位?；顒赢?dāng)天就收到了208份簡歷，截至目前已有3名新人入職，全部是高校畢業(yè)生，另外還有3-5人正在面談溝通入職事宜?！翱傮w感覺，直播招聘這種形式很好，提高了我們用人單位與求職者的對接效率?！彼f。

直播間每周五15:00定期開播，直播時長1小時，由1名主播、1名人力資源行業(yè)專家、1名用人單位招聘負責(zé)人共同進行直播。直播內(nèi)容分單位介紹、職位解讀、職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳四個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場直播和線上招聘同步進行。通過“單位展示直播帶崗”，打通線上人力資源供需對接新渠道。

直播帶崗?fù)ㄟ^“公共+市場”的模式，在重慶就業(yè)網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城、匯博、獵聘、外企德科、歐達、人才大市場、菲斯克、優(yōu)快10個招聘網(wǎng)站同步設(shè)立直播招聘鏈接和招聘專區(qū)；以“現(xiàn)場直播+線上招聘”模式開展直播招聘，每期組織事業(yè)單位、國企、大型民營企業(yè)等不同類型用人單位7-8家做客直播間，組織1500家左右用人單位1.5萬余個崗位同步開展線上招聘，為求職者提供多樣化選擇；在市人力社保局內(nèi)開展主播選拔，面向全市公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)征集職業(yè)指導(dǎo)師，培育儲備一支隨時可以上崗的專業(yè)化主播團隊和職業(yè)指導(dǎo)師隊伍。

“重慶英才·職等您來”公共網(wǎng)絡(luò)直播招聘主播胡靜說：“‘屏對屏’方式集中直觀展示用人單位招聘崗位，企業(yè)可以更形象真實地展示自己，加之我們在直播間會替求職者問清他們比較關(guān)心的薪酬待遇及福利等問題，求職者能迅速了解企業(yè)，打破傳統(tǒng)線下招聘活動的地域、時間限制，實現(xiàn)有效對接?！?/p>

下一步，重慶將圍繞“常態(tài)化、周周辦、品牌化、專業(yè)辦”的目標(biāo)，進一步做實做好直播招人招才工作，持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的崗位信息、專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)、權(quán)威的政策解讀，打造一站式、多樣化的“網(wǎng)上就業(yè)人才超市”。適時組織開展高校畢業(yè)生、國有企業(yè)、走進產(chǎn)業(yè)園區(qū)等專場，以直播招聘為抓手，促進用人單位和求職者精準對接，將其打造成為全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)的有力抓手。

（編輯：富文佳 許聃）

（譚英姿 鄧蕊 王壯飛）